工作性質(zhì)：全職     年齡要求：25歲以上
　　所需文化：高中或中專文化以上 月薪范圍：3000+補(bǔ)貼（車補(bǔ)+餐補(bǔ)）
　　職位描述及要求：
　　1， 能吃苦耐勞，適應(yīng)外派。
　　2， 能根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，全面具體的負(fù)責(zé)制定區(qū)域的銷售工作。
　　3， 能掌握所轄漁區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場的變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及制定營銷工作流程和細(xì)則。
　　4， 能重點(diǎn)對所轄區(qū)域的市場進(jìn)行調(diào)研和分析預(yù)測工作。
　　5， 能對所轄區(qū)域的導(dǎo)購和試吃人員進(jìn)行管理和對他們的培訓(xùn)工作。
　　6， 能對所轄區(qū)域的各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)和處理。
　　7， 能完成銷售部經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
 

　　工作性質(zhì)：全職     年齡要求：25歲以上
　　所需文化：高中或中專文化以上 月薪范圍：4500（試用期）+出差補(bǔ)貼
　　職位描述及要求：
　　1， 能吃苦耐勞，適應(yīng)公司要求外派市場和市場調(diào)動。
　　2， 按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作，渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建設(shè)工作等。
　　3， 嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品的價(jià)格體系的維護(hù)。
　　4， 促銷活動的執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估，節(jié)假日促銷的策劃、申請及執(zhí)行。
　　5， 月度、季度、年度銷售目標(biāo)的達(dá)成。
　　6， 市場費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌（及公司可以提供的其他資源，如掛網(wǎng)、掛架等）合理的掌控、分配。使用市場費(fèi)用要提前做好工作計(jì)劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道和費(fèi)用最低化，渠道和銷量最大化。
　　7， 指導(dǎo)和協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理做好新品上市的推廣工作。
　　8， 根據(jù)市場的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對市場進(jìn)行調(diào)整，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情。
　　9， 根據(jù)渠道、根據(jù)產(chǎn)品品項(xiàng)進(jìn)行市場細(xì)分、客戶細(xì)分、把市場進(jìn)一步做細(xì)、做大、做強(qiáng)。指導(dǎo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)對客戶進(jìn)行充分的溝通、徹底的溝通以避免各方矛盾的產(chǎn)生或激化，確保市場信息反饋系統(tǒng)的暢通。
　　10， 按照公司的要求上報(bào)各種報(bào)表，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
　　11， 完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。
　　12， 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)流程體系。